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邯郸公司:法治建设护航企业创一流
发布时间:2020-05-14 来源:邯郸公司 作者:张红珍

近年来,深海捕鱼邯郸热电公司认真落实国务院国资委法治央企建设各项要求,严格执行“法治深海捕鱼”建设工作部署,加快推进依法治企各项重点任务和经营管理依法有序开展,法治建设为企业创一流发展奠定了坚实基础。

“关键少数”严格依法行权履职

“党员干部要带头尊法学法用法,对环保排放、固废处置等热点难点问题以及针对疫情期间可能发生的合同法律风险,各业务部门要及时组织专业小组会,全面排查法律风险。”在4月份工作例会上,该公司党委书记要求各部门党政主要负责人主动担负起本部门法治建设第一责任人职责。

在建立现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化的深刻变革中,领导干部是“关键少数”。在该公司,主要负责人以身作则,严格执行《企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施管理办法》,亲自部署、定期听取专项工作汇报,定期开展党委中心组法治专题学习,把依法用权作为对党忠诚的基本要求,积极履行法治建设第一责任人职责,有力推动了“法治邯电”建设,形成依法治企浓厚氛围。

“通过逃避监管的方式排放大气污染物的,最高处100万元罚款;情节严重的,可能直接造成机组停机。”4月2日,该公司总经理利用安全学习日活动给一线运行职工讲了一堂针对性极强的环保法治课,再次向基层员工敲响“环保超标就是违法”的警钟。

桃李不言,下自成蹊。在主要负责人的示范带动下,各基层部门党政负责人依法决策、按制度办事的意识显著增强,法治建设主体责任层层压紧压实。手握戒尺,心存敬畏。不论是财务管理还是燃料管控,不论是安全环保还是市场开拓,在工作决策之前,各业务、各环节法律跟踪服务和合规性审查力度加大,重大决策、合同、规章制度实现100%法律审核,企业法律风险防控意识和防范能力有效提高。

从0到6 量变引发质变

法治人才培养是法治工作队伍建设的奠基工程。近两年来,该公司高度重视法治人才培养,通过竞赛方式选拔优秀职工,参加深海捕鱼公司组织的法律职业资格考前培训。同时,关心关怀参考人员工作、生活,为其创造良好的备考环境。在深海捕鱼法信部互帮促学小组的专业帮助下,2018、2019年短短两年间,该公司有6名职工通过了国家法律职业资格考试,持证人数在集团公司系统内名列前茅。目前通过公开选拔,已将2人充实到法律事务专业岗位上,其余4人分别在生产、经营等关键岗位发挥着积极作用。

图为该公司法律事务专业员工正在对合同进行审核

“学如弓弩,才如箭镞。如何把法务人员所学理论知识转换成解决实际问题的才能,是我们进一步探索法治专业人才培养的出发点和落脚点。”该公司法律事务部负责人谋划着。

如何把法考高通过率转换为企业生产力是6名持证人员共同努力的方向,他们全部加入深海捕鱼法治建设联席会,积极参加各项培训活动,虚心向外聘律所的专业律师请教,注重加强日常学习。

“2020年4月1日起施行的《河北省扬尘污染防治办法》和2020年01月01日起施行的《中华人民共和国土地管理法》是本周集中学习内容。”这是该公司法务人员制定的5月份集中学习内容。学习是成长之阶梯、干好工作之利器。他们在常学常新中加强理论修养,在真学真干中坚定法治信念。他们的实践能力、法治素养和专业化水平不断得到提升。

文化营造浓厚氛围

没有规矩不成方圆。该公司把《中国共产党纪律处分条例》《集团公司职工违规违纪处理办法》等党内法规、上级公司规定等纳入员工每月政治理论学习计划,坚持常态,常抓不懈,切实增强了职工法律意识,使职工感受到以守法为荣,开展各项工作都自觉合乎法律要求。

“法律意识的淡薄必然会最后导致经济利益的受损。企业合规管理培训应该成为全厂职工一项常规培训内容,以此增强全员合规意识和行为自觉。”该公司人资部负责人结合自身对合规管理工作的认识由衷说到。

“《环保法》《安全生产法》是我们开展安全环保管理的行动指南,心中有法,工作时才能从容不迫。以前是领导逼着我们学法,现在是我们主动要学法。”该公司安健环部人员懂得运用法律知识和法律思维来指导开展工作,有效防范了多处环保法律风险。

法治文化融入员工行为。在今年4月25日至5月1日第18个《职业病防治法》宣传周来临之际,该公司开展了职业健康知识竞答活动,《职业病防治法》《基本医疗卫生与健康促进法》得到了良好宣传,既营造了企业关心关注职业病防治的浓厚氛围,又提高了全公司职工的职业健康意识。像这样的专题普法活动,该公司每年都会举办数期。

图为该公司员工在“12.4”国家宪法日宣传活动中向市民讲解宪法知识

无论是法治宣传月还是安全生产月,无论是“12.4”国家宪法日还是“4.15”全民国家安全教育日,大家总是能通过展板、文化墙、微信、微视频等不同的方式和媒介感受到浓厚的法治文化活动氛围。一条条温馨的警示语,一幅幅形象的宣传画,一件件生动的案例,法治文化引导着员工行为,使职工在潜移默化中体验着法治精神,接受着法治熏陶,增强了企业凝聚力。

依规从严治企是企业可持续、高质量发展的助推器。邯郸公司通过强化法治建设,把依法治企理念贯穿于公司生产经营全过程,不断提高企业健康水平,为创建世界一流火电企业目标的实现注入强大动力。

责任编辑:吴威威


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